ZAGREB, 12. kolovoza (Hina)- Sindikat neindustrijskih radnika i privatnih namještenika (SNRPN) poticat će djelatnike u tvrtkama za pružanje usluga čišćenja da pristupe tom sindikatu. Okrupnjavanjem članstva u toj djelatnosti pokušalo
bi se s poslodavcima u rujnu započeti kolektivne pregovore, rezultat kojih bi trebalo biti reguliranje najniže cijene rada od 1.370 kuna bruto, izjavio je danas Mario Iveković, županijski povjerenik Saveza samostalnih sindikata Hrvatske (SSSH), pri kojemu djeluje SNRPN.
ZAGREB, 12. kolovoza (Hina)- Sindikat neindustrijskih radnika i
privatnih namještenika (SNRPN) poticat će djelatnike u tvrtkama za
pružanje usluga čišćenja da pristupe tom sindikatu. Okrupnjavanjem
članstva u toj djelatnosti pokušalo bi se s poslodavcima u rujnu
započeti kolektivne pregovore, rezultat kojih bi trebalo biti
reguliranje najniže cijene rada od 1.370 kuna bruto, izjavio je
danas Mario Iveković, županijski povjerenik Saveza samostalnih
sindikata Hrvatske (SSSH), pri kojemu djeluje SNRPN. #L#
Problemi pri dobivanju koncesije, neredovita isplata plaća,
isplata dijela plaća bez poslodavčeva plaćanja zakonom propisanih
doprinosa, najčešći su problemi s kojom je suočena djelatnost
čišćenja, kazao je Iveković na konferenciji za novinare. Napomenuo
je da oko dvije tisuće uposlenih radi u desetak zagrebačkih tvrtki,
koje se bave djelatnošću čišćenja.
"Elmos-frigo" i "Sinkop" d.d. dvije su tvrtke, koje su, nakon
intervencija SNRPN-a i SSSH-a, izvršile svoje obveze prema
djelatnicima (isplata plaća, vraćanje na prijašnje radno mjesto i
dr.), rekao je Iveković. Upozorio je da se sa sličnim problemima
susreće i tri do četiri tisuće zaposlenih u zaštitarskim tvrtkama u
Zagrebu. Primjerice, cijenu ispita koji moraju položiti djelatnici
zaštitarskih tvrtki ne plaća poslodavac, već se taj iznos u više
rata odbija od plaća djelatnika. Njima se, u pravilu, isplaćuju
minimalne plaće, a nerijetko dio plaće dobivaju i naplatom putnih
naloga, objasnio je Iveković. Pripomenuo je kako su i u toj
djelatnosti pokrenute određene sindikalne akcije za zaštitu
uposlenih.
Voditelj i opunomoćenik SNRPN-a Željko Sinković nekvalitetnim drži
sustav dodjele koncesija, ocjenjujući da koncesionari uzimaju
provizije od najboljih ponuđača. Oni, pak, ne osiguravaju u ponudi
najavljenu kvalitetu i ne štite prava uposlenih, koji svake godine
iznova moraju potpisivati ugovore o radu. SNRPN u suradnji s SSSH
poslodavcima upućuje obrazac za suradnju s tim sindikatima, kako bi
bolje bila zaštićena radna prava.
(Hina) šm db
121517 MET aug 98