NJEM -TZ - ULAGANJA I PRIJEDLOZI - 14. IV.

NJEMAČKA DIE TAGESZEITUNG 14. IV. 1998. Lijepe riječi, loša praksa "Zagovornici planirani Multilateralni sporazum o ulaganjima (MSU) drže putem prema razvitku naroda, stvaranju radnih mjesta i poboljšanju životnog standarda. Divno? Sa ženskim pitanjem kao lakmus-testom postaje jasno što je u tim tvrdnjama. Sporazum kojeg je OESS htio prihvatiti već ovoga mjeseca, ulagačima širom svijeta treba dati sigurnost od eksproprijacije i od diskriminacije u odnosu na domaće proizvođače. Vlade odustaju od prava da od koncerna traže konkretne uspjehe - primjerice glede zapošljavanja radne snage. Obećanja većeg blagostanja putem ulagačke trgovine i globalne slobodne trgovine svakako su u suprotnosti s iskustvima žena u realnoj ekonomiji. Od 1980., od početka otvorene neoliberalne politike, njihov se položaj u cijelom svijetu pogoršao. One daju 66 posto svih radnih sati, zarađuju samo 10 posto od svjetskog prihoda i posjeduju samo 1 posto svjetskog imutka. I ne samo u 'trećem svijetu' - žene doživljavaju suprotnost onoga što propovijedaju svećenici radikalnog tržišnog kapitalizma. MSU jasno pokazuje da kapitalističko tržišno gospodarstvo ne može i ne želi stvarati jednakost. Pa ipak za globalne igrače prednost u troškovima je upravo u tomu da negdje postoji još jeftinija radna snaga, lošije odredbe o okolišu, nesmetani pristup nacionalnim, regionalnim i lokalnim resursima. Najjeftinija radna snaga i najjeftiniji 'resursi' u svijetu su žene. Original teksta MSU-a čak ni u međunarodnim objavama ne sadrži inače uobičajen pojam 'gender'. I ako vlade OESS-a potpišu sporazum (što je zasad upitno), žene će moći sasma zaboraviti mršav napredak u unaprjeđivanju žena i u izjednačavanju. Rollback klauzule zahtijevaju ukidanje zakona koji nisu u skladu s MSU-om. Ne smiju se više izdavati odgovarajuća nova pravila. U najboljem bi slučaju dakle za žene bilo tek zamrzavanje statusa quo pri čemu mjere unaprjeđivanja žena i izjednačavanja u EU i u svijetu imaju samo značaj preporuka. (...) MSU doduše naglašava da se 'osnovna prava rada' i 'osnovna prava okoliša' ne smiju smanjiti. Ali najveći dio radnih odnosa žena sastoji se tek od nezaštićenih radnih odnosa - kućanski poslovi, rad na određeno vrijeme, rad za 610 maraka, rad na poziv, sezonski poslovi, povremeni poslovi. A koncerni će zabranu smanjivanja 'osnovnog radnog standarda' zaobilaziti tako što će izbjegavati takve 'netipične radne odnose'. I za muškarce. Oni koji traže model budućih radnih odnosa u skladu s MSU-om, mogu ga pronaći u takozvanim slobodnim proizvodnim zonama (SPZ), izvoznim proizvodnim zonama (IPZ) u Aziji ili u malom obrtu (maquiladoras) u Meksiku ili Srednjoj Americi. Oni su tajna brzog gospodarskog rasta zemalja poput Južne Koreje, Hongkonga, Tajvana, kasnije Tajlanda, Indonezije, danas čak i Bangladeša, Kine i Vijetnama. 80 do 90 posto radne snage tamo su žene između 15 i 25 godina, koje otpuštaju kad se udaju jer koncerni ne žele plaćati majčinsku zaštitu. Tvrtke SPZ-a ili maquiladorasi ne moraju plaćati ni poreze ni carine, svoju dobit mogu u potpunosti izvoziti, ne moraju transferirati tehnologiju i nisu obvezni unaprjeđivati razvitak zemlje domaćina. A vlade se brinu da dobiju najjeftiniju i najpodložniju radnu snagu. Committee of Asian Women izvješćuje da je južnokorejska vlada tako prilagodila zakone da poduzetnici mogu po želji obavljati masovna otpuštanja i da umjesto punog radnog vremena mogu uvesti povremeni rad. U El Salvadoru država izdaje certifikate. 'Dobro ponašanje' znači: 'nikakav kontakt sa sindikatima'. U pravilu plaće iznose samo mali dio onoga što zaradi radnica ili radnik u SAD-u ili Europi. U Vijetnamu radnica u 'Keylinge-Toys' dobije 35 dolara mjesečno. Ne postoji radna zaštita, po želji može biti otjerana, bespomoćno je izložena seksualnom nasilju i fizičkim zlostavljanjima menadžera. A da bi izišla na kraj, mora raditi prekovremeno tako da radni dan traje 18 sati. Po mojem su mišljenju SPZ, IPZ i maquiladorasi model po kojem bi zagovarači MSU-a željeli stvoriti takve radne odnose i u bogatim zemljama ovoga svijeta. I ministar Rexrodt je na posljetku još prije nekoliko godina i za Njemačku tražio sektore jeftinog rada kako bi kapital zadržao u zemlji. A žene su izvrsno prikladne za takve poslove, mogu fleksibilno kombinirati posao u kući i rad za zaradu. Odnosi u Njemačkoj i Nizozemskoj dakako neće biti tako neljudski kao u Kini, Vijetnamu, Bangladešu ili Šri Lanki. I zvat će se ljepše - poput projekta 'New Park' skupine IHK iz Muenstera koji bi trebao primamiti inozemne ulagače. U okvirne uvjete spada i ekskomunalni status oslobođen poreza kao i niske pristojbe za opskrbu i uklanjanje otpada, novi putovi tarifnog sustava, fleksibilno radno vrijeme i varijabilni oblici plaća. To pokazuje smjer. SPD i sindikati inače podupiru taj projekt kao 'priliku'" - piše među ostalim Maria Mies. 152357 MET apr 98