TURIZAM ĆE OVOG LJETA ZAPOSLITI VIŠE OD DESET TISUĆA SEZONACA

ZAGREB, 22. ožujka (Hina) - Hrvatske turističke tvrtke mogle bi u "špici" ovogodišnje ljetne sezone zaposliti više od deset tisuća sezonskih radnika, a možda i do 12 tisuća, ovisno o konačnim rezultatima bukinga na europskom turističkom tržištu. To se može zaključiti iz ankete koju su proveli dopisnici Hine duž Jadrana u većim hotelima i područnim zavodima za zapošljavanje. Turistički djelatnici u tim hotelskim poduzećima istodobno su ukazali na nedostatak određenog broja stručnih i visokostručnih turističkih djelatnika. U godinama stagnacije turizma neki od njih, osobito oni iskusniji, potražili su posao u inozemstvu , a neki su pokrenuli vlastiti privatni posao.#L# Sezonski posao kroz tri ljetna mjeseca naći će najviše pomoćnog turističko-ugostiteljskog osoblja. Potpune središnje evidencije nema, a sudeći po izjavama predstavnika podružnica za zapošljavanje takvog je osoblja dovoljno među nezaposlenima u lokalnim okvirima. Prvi podaci o bukingu potvrđuju prognoze da bi ovogodišnja turistička sezona mogla biti deset do dvadeset posto uspješnija od lanjske. To bi značilo oko 70 posto od ostvarenog broja turističkih noćenja u prijeratnoj 1990. U Istarskoj županiji, gdje je prošle godine ostvareno više od 50 posto ukupnog hrvatskog turističkog prometa, po podacima pulskog Zavoda za zapošljavanje, zasad se traži 3.693 sezonaca ili 11 posto više nego prošle godine, no njihov će broj, kako se bude približavala "špica" sezone, doseći između 4,5 i 5 tisuća. Sezonce u Istri traže "Arenaturist", "Plava laguna" i "Istraturist" i to najviše NKV i PKV radnika, njih 2.750 za pomoćne ugostiteljske poslove (čistačice, sobarice, kuharski pomoćnici). Bit će sigurno sezonskog posla i za oko 750 kuhara i konobara (KV) kao i oko 250 djelatnika srednje i više stručne spreme različitih turističko- ugostiteljskih smjerova. Turizmu kvarnerske rivijere, procjenjuje se, trebat će ovog ljeta oko 2.000 sezonaca. Primjerice najveće hotelsko poduzeće na riječkom području, opatijski Liburnia riviera hoteli dodatno je zaposlilo u ljetu prošle godine oko 220 kuhara, konobara, sobarica i tzv. pomoćnog osoblja. Na zadarskom području hoteli nisu radili gotovo šest godina pa je određeni broj objekata i prodan, kažu u zadarskom "Turisthotelu". Smanjenjem kapaciteta došlo je i do odljeva turističkih radnika. "Turisthotel", koji je u jeku prijeratne turističke sezone zapošljavao 1.300 djelatnika od kojih čak 700 u stalnom radnom odnosu, danas ima 380 stalno zaposlenih i dodatnih 400 putem ugovora ili Student servisa. Zapošljavanju, bar u ljetnoj sezoni, u Zadarskoj županiji zasad se nada 664 konobara i 567 kuhara, uglavnom niže stručne spreme, koji su evidentirani u zadarskom Zavodu za zapošljavanje. Objedinjene podatke o kadrovskim potrebama turizma nije još bilo moguće dobiti u odgovarajućim službama Splitsko-dalmatinske županije, no procjenjuje se da će većina od 1.500 nezaposlenih konobara i 1.100 kuhara, prijavljenih na splitskom Zavodu za zapošljavanje, naći posao u turističkoj sezoni uglavnom dobivanjem sezonskog posla. Zanimljivo je da su neki od tih nezaposlenih stekli ugled kvalitetnih stručnjaka, pa ih neke turističke organizacije, primjerice hoteli iz Bola na Braču , pozivaju poimenično preko područne službe splitskog Zavoda za zapošljavanje. Dubrovnik i Dubrovačko-neretvanska županija vraćaju se na svjetsku turističku scenu i turistički djelatnici smatraju realnom prognozu da će ove godine ostvariti 50 posto prijeratnih rezultata. U Dubrovniku su usmjereni na usavršavanje već zaposlenih turističkih djelatnika, odnosno osvježavanje starih i sticanje novih znanja. Hotel "Argentina", koji je radio svih ratnih godina, uključujući i u vrijeme potpune blokade grada, bio je i središte obuke za 850 mladića i djevojke koji su proteklih godina završavali dubrovačku turističku školu, a ujedno je zadržao i najveći dio svojih kvalitetnih kadrova. (Hina) bdj/dop ds 220913 MET mar 98