SINDIKAT EKN TRAŽI NOVO RADNO I SOCIJALNO ZAKONODAVSTVO

KAŠTELA, 16. listopada (Hina) - Samostalni sindikat energetike, kemije i nemetala (SSEKN) zatražio je danas novo radno i socijalno zakonodavstvo koje će u duhu Ustava štititi pravo na rad i osigurati primjerenu socijalnu i materijalnu sigurnost, a osobito pravo na štrajk zbor neisplate plaća, sankcije za poslodavce koji ne isplaćuju plaće te radničko suodlučivanje i njihovo uključivanje u nadzorne odbore poduzeća. #L# Te je zahtjeve SSEKN istaknuo u zahtjevnici usvojenoj na završetku dvodnevne 4. konvencije SSEKN-a održanoj u Kaštel Starome. Konvencija je okončana mirnim prosvjedom svih sudionika pred kemijskom tvornicom "Adriavinil" i poglavarstvom Kaštel Sućurca, na kojemu su povjerenici SSEKN-a iz pojedinih poduzeća još jednom upozorili na tešku situaciju u njihovim tvrtkama. Predsjednik SSEKN-a Ivan Tomac, koji je na konvenciji ponovno izabran na to mjesto, podsjetio je kako je posljednjih godina u energetici i industriji kemije i nemetala ugašeno oko 20.000 radnih mjesta. Povrh toga, 16.000 od ukupno 52.000 radnika koji trenutno rade ne primaju plaću i do 20 mjeseci. "Za članove SSEKN-a od danas ne postoji kategorija viška radnika bez socijalnog plana, proizvodnih planova i vizije razvoja društva te jamstva da invalidi i stariji radnici imaju prednost kod zadržavanja radnog mjesta", piše u zahtjevnici SSEKN-a koja će biti upućena Vladi, sudovima, strankama i poslodavcima. Traži se također povećanje neoporezivoga dijela plaće i uvođenje više stopa poreza na plaće, kao i druge promjene poreznoga sustava koje će sniziti cijenu rada i poticati ulaganja i zapošljavanje. Zahtijeva se i uvođenje posebnoga radnog sudstva, osnivanje agencije za preustroj poduzeća te utemeljenje neovisnoga instituta koji bi bio "temeljem svake državne politike o svim pitanjima iz područja radnopravnih odnosa". (Hina) pb ln