FILTER
Prikaži samo sadržaje koji zadovoljavaju:
objavljeni u periodu:
na jeziku:
hrvatski engleski
sadrže pojam:

SINDIKAT UPOZORAVA NA NIŽE PLAĆE U DALMACIJI I PRIMORJU

SPLIT, 10. ožujka (Hina) - Plaće radnika u poduzećima tekstila, kože, gume i obuće u Dalmaciji i južnom Primorju niže su 17 posto od hrvatskoga prosjeka, za što je djelomice kriva niska produktivnost, ali i loše upravljanje, ustvrdio je danas Sindikat tekstila, obuće, kože i gume Hrvatske (TOKG).
SPLIT, 10. ožujka (Hina) - Plaće radnika u poduzećima tekstila, kože, gume i obuće u Dalmaciji i južnom Primorju niže su 17 posto od hrvatskoga prosjeka, za što je djelomice kriva niska produktivnost, ali i loše upravljanje, ustvrdio je danas Sindikat tekstila, obuće, kože i gume Hrvatske (TOKG). #L# Prosječna bruto plaća u tim djelatnostima iznosi 1750 kuna, dok je u tvrtkama uz obalu između 1300 i 1450 kuna, izjavio je predsjednik TOKG-a Josip Zidanić na konferenciji za novinare u Splitu. Od Senja do Dubrovnika u spomenutim djelatnostima posluje 17 poduzeća s 3750 radnika, a stanje je sve lošije. Tomu je uzrok dvojbena privatizacija, neuspjela sanacija i nesposoban menadžment, ustvrdio je Zidanić. Naveo je primjer sinjske tvornice konca "Dalmatinke", koju Vlada pokušava sanirati te je u tvornicu uložila oko 160 milijuna kuna, što je najviše od ukupno 750 milijuna kuna izdvojenih za sanaciju tekstilnih poduzeća u cijeloj Hrvatskoj. Politika lokalnih moćnika i izostanak vladina nadzora nad trošenjem toga novca uzrokovali su neuspjeh sanacije "Dalmatinke" i nekontrolirano trošenje, kazao je Zidanić. Dubrovačko poduzeće "Osredcar-trade", u kojemu 120 radnika čak i prekovremeno radi, plaću za kolovoz 1998. isplatilo je tek u prosincu, za što je kriv loš poslodavac, ustvrdio je predsjednik TOKG-a. Ipak, istaknuo je Zidanić, ima i pozitivnih primjera, poput omiškoga poduzeća trikotaže "Galeb" koje jamči plaću i radna mjesta. Zidanić je naglasio kako će TOKG u Dalmaciji i Primorju nastojati pokrenuti socijalni dijalog kako bi se promijenila situacija u kojoj tvrtke, po njegovim riječima, nemaju pravilnike, ugovori o radu tek su "smiješni papiri", a sindikati ne mogu utjecati na poslodavce. (Hina) pbo dd

VEZANE OBJAVE

An unhandled error has occurred. Reload 🗙