SSSH SE PRIPREMA ZA IZBORE ZA ZAPOSLENIČKA VIJEĆA

ZAGREB, 22. veljače (Hina) - Savez samostalnih sindikata Hrvatske (SSSH) smatra radničko suodlučivanje u poduzećima sastavnim dijelom demokratske političke kulture. Stoga ta sindikalna središnjica drži vrlo važnima predstojeće izbore za zaposlenička vijeća, koji se održavaju u ožujku, rekao je na današnjoj konferenciji za novinare potpredsjednik Vijeća SSSH-a Božo Žaja. #L# Žaja ocjenjuje da nema razvitka demokracije u Hrvatskoj bez radničkog sudjelovanja u odlučivanju u poduzećima, socijalnog dijaloga i partnerstva između Vlade, sindikata i poslodavaca. SSSH nije zadovoljan Zakonom o radu, pa će nakon izbora za zaposlenička vijeća tražiti njegove izmjene. Jedna od glavnih je, kaže Žaja, zahtjev da članovi zaposleničkih vijeća ulaze u poslovodstva poduzeća, upravne i nadzorne odbore. Žaja je za četvrtak najavio održavanje međunarodne tripartitne konferencije u organizaciji SSSH i Njemačkog saveza sindikata (DGB) na temu "Socijalni odnosi među socijalnim partnerima i vladom", na kojoj će, uz SSSH i DGB, sudjelovati predstavnici hrvatske i njemačke Vlade. Također, najavio je i zajedničku izjavu s Hrvatskom udrugom poslodavaca pod nazivom "Savez za rad". Peter Scherrer, iz njemačke sindikalne Zaklade Heinza Boecklera koja se bavi suodlučivanjem u poduzećima i društvu, kaže da zaposlenička vijeća u Njemačkoj igraju značajnu ulogu u procesu industrijske demokracije. Uz to što zastupaju zaposleničke interese prema poslodavcima, njihovi su članovi zastupljeni u mirovinskim i zdravstvenim fondovima i saveznom uredu za rad i zapošljavanje. Prvi izbori za zaposlenička vijeća u Hrvatskoj su održani u ožujku 1996. Održavaju se u poduzećima s najmanje 20 radnika. Poslodavac je među ostalim obvezan zaposleničkom vijeću omogućiti kontrolu uplate doprinosa za radnike, redovito ga izvještavati o poslovanju i planovima poduzeća. Očekuje se da će izbori biti održani u oko 2500 poduzeća. (Hina) duk im