VOLSKWAGEN: ČETVERODNEVNI RADNI TJEDAN NEĆE BITI DOVOLJAN

WOLFSBURG, 2. prosinca (AFP/Hina) - Uvođenjem četverodnevnog radnog tjedna za 100.000 zaposlenih neće se uspjeti u 1994. i 1995. godini sačuvati 30.000 radnih mjesta, izjavio je u četvrtak kadrovski direktor Volskwagena (Folksvagen) Peter Hartz (Peter Harc). Na skupu svih zaposlenih Hartz je izjavio da će se narednih dana trebati započeti novi pregovori s predstavnicima zaposlenih o dva druga načina koji bi uveli još veću fleksibilnost radnog vremena. Prije tjedan dana ovaj njemački proizvođać automobila uveo je četverodnevni radni tjedna, odnosno 28,8 sati rada u sedmici kako bi izbjegao masovno otpuštanje radnika. Uprava firme pregovarat će s predstavnicima zaposlenih o dva nova modela za skraćivanje radnog vremena. Prvi predviđa uvođenje "vremena nezaposlenosti" od 3 do 4 mjeseca godišnje koji bi bili upotrjebljeni za prekvalifikaciju, a drugi model predviđa da novozaposleni u početku rade kraće nego ostali zaposleni te da postepeno dođu do 28,8 radnih sati tjedno. Za zaposlene s dugim stažom predviđa se postepeno skraćivanje radnog vremena da bi se na taj način pripremali za mirovinu. (Hina) mm 021824 MET dec 93 021824 MET dec 93