NAMJEŠTENIK MOŽE BITI OTPUŠTEN ODBIJE LI RADITI PREKOVREMENO

TOKYO, 28. studenoga (AFP/Hina) - Poduzeće ima pravo otpustiti namještenika ako odbije raditi prekovremeno: to je presuda koju je danas prihvatio japanski Vrhovni sud u 24-godišnjem sporu između 5O-godišnjeg inženjera Hideyukia Tanake i jednog od najvećih japanskih elektroničkih proizvođača Hitachija. Sudac Iwao Yotsuy presudio je za Hitachi koji je u rujnu godine 1967. otpustio inženjera, tvrdeći da namještenik nije smio odbiti prekovremeni rad, jer je prekovremeni rad bio predviđen ugovorom između sindikata i uprave. Prema Tanakinoj izjavi njegovi su suradnici u to vrijeme imali više od 87 prekovremenih sati na mjesec. Sudac je potvrdio da je otpuštanje Tanake bilo u skladu sa zakonom. Presuda u najdužem radnom sporu u Japanu nakon rata je različito prihvaćena. Televizijska mreža NHK nije oklijevala posumnjati da će ta presuda izazvati pojačanu kritiku u inozemstvu zbog duljine radnog dana u Japanu. Afera je izbila upravo u vrijeme kad se japanska vlada trudi da, pod pritiskom američkih i europskih vlada, skrati radno vrijeme, jedno od najduljih u svijetu. Prošle godine Japanci su u prosjeku radili 2044, a Nijemci primjerice samo 1636 sati. (Hina)zg 280828 MET nov 91