SAVEZ SAMOSTALNIH SINDIKATA UPUTIO VLADI PRIJEDGOG PROMJENA ZAKONA O RADNIM ODNOSIMA

RADNIM ODNOSIMA ZAGREB, 22. svibnja (Hina) - Pravilnije rasporediti teret preobrazbe privrede na poduzeće, radnike i državu, zaustaviti stečajeve i gotovo st,ihijna otpuštanja, pravednije i solidarno podijeliti težinu tih procesa u poduzeću, osnovne su smjernice Prijedloga promjena i dopuna Zakona o radnim odnosima, što ga je u povodu pokretanja promjena tog Zakona Vladi Republike Hrvatske uputio Savez samostalnih sindikata Hrvatske. Obrazlažući na današnjoj konferenciji za novinstvo tu inicijativu, potpredsjednik Vijeća SSH Miljenko Cimeša upozorio je da ţtreba hitno donijeti novi zakon koji bi, sukladno Konvenciji 158 Medunarodne organizacije rada, regulirao i problem ekonomskih viškova radne snage koji do sada zakonom nije bio obuhvašen, a završavao je stečajevima. Sindikat predlaže da poduzeće izradi program viškova i mjera za sprečavanje otpuštanja i spašavanje radnih mjesta, uvede moguĆnost rada sa skraćenim radnim vremenom i pravednije rasporedi fond radnih sati, uvede prekvalifikaciju te da dosadašnje dvije godine trajanja statusa tehnološkog viška smanje na šest mjeseci, nakon čega bi radnik odlazio na Zavod za zapošljavanje. Za trajan prestanak potrebe za radom utvrdili bi se, po tom prijedlogu, rokovi otpuštanja (šest mjeseci) i zaštićene kategorije radnika (trudnice, invalidi, radnici kojima nedostaje pet godina do mirovine itd.) Izdvajanja za naknade nezaposlenima, istaknuto ,je, bila bi ravnomjernije rasporedena na zaposlene, poduzeća i državu, ali bi država preraspodjelom iz proražuna imala veće obveze nego dosad. Savez samostalnih sindikata Hrvatske odaslat će te prijedloge strankama i zastupnicima u Saboru, uz inicijativu za hitno donošenje zakona. (Hina) mc 220000 MET may 91