FILTER
Prikaži samo sadržaje koji zadovoljavaju:
objavljeni u periodu:
na jeziku:
hrvatski engleski
sadrže pojam:

KOLEKTIVNI UGOVORI - ISKUSTVO I PRIMJERI AUSTRIJE

ZAGREB, 26. ožujka (Hina) - U organizaciji Privredne komore Hrvatske i Trsovinske komnre Štajerske danas je u Zagrebu održan seminar o temi "'Kolektivni ugovori - iskustvo i primjeri Austrije". U ime Privredne komore Hrvatske, o tekućoj problematici kolektivnih ugovora u Hrvatskoj govorio je Anđelko Jukić koji je istaknuo da je u suradnji udruženja privrednih djelatnosti PKH i odgovarajućih organa samostalnih sindikata pripremljeno devetnaest granskih ugovora te da je s obzirom na još dominantan oblik društvenog vlasništva preporuka Komore da se u društvenim poduzećima danose opći akti, a u poduzećima drugih vlasničkih odnosa teži sklapanju kolektivnih ugovora i za svakog pojedinačnog radnika zaključivanju ugovora o zapošljavanju. Dr. Franz Schrank, profesor Sveučilišta u Grazu, istaknuo je da se u Austriji zakon ne upliće u to hoće li se sklopiti ugovor o radu ili ne, nego o tom odlučuju poslodavci i radnici, da nema zakonske regulative u sadržaju preuzetih obveza, ali je ona obvezatna za reguliranje uređenja radnog prostora, čuvanja zdravlja zaposlenih, bolovanja, godišnjeg odmora, isplata mirovina, otpremnina i slično. U reguliranju radnog vremena, naglasio je dr. Schrank, zakonski je određena samo gornja granica koja iznosi 40 sati, na dan najviše devet sati, a dopušteno je da netko radi i manje. Također su regulirani praznici, bolovanja, porodiljski dopust i istek kolektivnog ugovora koji nije tako slobodan kao pri sklapanju. Sindikalne organizacije uključene su i u politiku, tako da isti zastupnik sudjeluje u političkim i sindikalnim odlukama, rekao je dr. Schrank. (Hina)

VEZANE OBJAVE

An unhandled error has occurred. Reload 🗙