PRVA VELIKA "ČISTKA" U ZADARSKOJ OPĆINI

ZADAR, 4. siječnja (Hina) - Oko 140 zaposlenih u organima Općinske skupštine u Zadru ostaje bez posla i upravo im se ovih dana uručuju rješenja o otkazu. Naime, s pr.vim danom 1991. godine počeo je vrijediti Pravilnik o unutarnjoj organizaciji i režimu rada u tim organima. Ta odluka u zadarskoj općini uslijedila je na temelju prihvaćena programa rada Izvršnog vijeća Skupštine općine i nakon prihvaćenih novih sistematizacija radnih mjesta po pojedinim općinskim organima koje su izradili rukovoditelji tih organa. Zaposleni, koji kadrovskom preobrazbom ostanu bez posla, imat će različitu "sudbinu", ovisno o tome ukida li se organ u kojem su dosad radili ili samo radno mjesto. Ako je ukinut općinski organ, radnicima od trenutka uručenja rješenja o prestanku radnog odnosa odmah teče otkazni rok, od tri ili šest mjeseci (ovisno o tome imaju li 15 ili više godina radnog staža). S druge strane, ako je općinski organ zadržan a ukinuto samo radno mjesto, ti zaposleni ostaju na raspolaganju Izvršnom vijeću sljedeća tri mjeseca i primaju prosječnu plaću. Ako se ni nakon ta tri mjeseca za njih ne nade novi posao, tada i njima počinje teći otkazni rok od tri ili šest mjeseci. (Hina)