FILTER
Prikaži samo sadržaje koji zadovoljavaju:
objavljeni u periodu:
na jeziku:
hrvatski engleski
sadrže pojam:

SEMINARI O PRIMJENI NOVOG OBRAČUNSKOG SUSTAVA

ZAGREB, 16. ožujka (Hina) - Novi obračunski sustav Republike Hrvatske, koji je u skladu s međunarodnim računovodstvenim standardima (MRS), velike ovlasti daje glavnim managerima, budući da je određivanje ključnih parametara poslovanja sada u djelokrugu njihovih kompetencija, čime se razmjerno povećava i njihova odgovornost. Kako je novi obračunski sustav bitno različit od dosadašnjeg, poduzeće za istraživačko-razvojne usluge i poslovni konzalting "Progres" iz Zagreba, tijekom travnja, svibnja i lipnja organizirat će niz programa vezanih uz edukaciju managera i članova upravnih odbora, te računovodstvenih djelatnika. O tome, kao i o normativnoj regulativi koja prati obračunski sustav (zakoni o računovodstvu, reviziji i platnom prometu), bilo je riječi na današnjoj konferenciji za novinstvo "Progresa", kojoj je bio nazočan i profesor zagrebačkog Ekonomskog fakulteta dr. Stjepan Tadijančević. Obračunski i računovodstveni sustav koji se dosad primjenjivao u Hrvatskoj mijenjan je više od 50 puta, istaknuo je tom prigodom dr. Tadijančević dodavši da su tim izmjenama, primjerice "izmišljani termini kao pozitivna nula". Primjenom novog sustava, naglasio je Tadijančević, temeljenog na međunarodnim računovodstvenim standardima i s posebnom ulogom glavnih managera, "računovodstvo će napokon izaći iz izolacije i naštimavanja podataka". Naime, na temelju tih podataka donose se odluke i vodi poslovna politika, politika dividendi, rezervi, raspodjele dobiti i sl. Podaci o bilanci i o bonitetu tvrtke, temeljem zakona, moraju biti dostupni javnosti, pojasnio je dr. Tadijančević. Edukacija managera i računovodstvenih djelatnika, koja će u suradnji s ekonomskim fakultetima u Hrvatskoj , sljedećih mjeseci održati u Zagrebu, Rijeci, Splitu, Osijeku, Čakovcu i Dubrovniku, težište će imati na rješavanju praktičnih problema iz prakse budući da je riječ o primjeni zakona koji su stupili na snagu 1. ožujka ove godine. Programi su podjeljeni u tri zasebna dijela: jednodnevni program za managere i članove upravnih odbora, tjedni program za računovodstvene djelatnike (rukovoditelji računovodstva i financija, vodeći knjigovođe i sl.) , te višemjesečna konzalting instruktaža koja će se obavljati u poduzećima. Za polaznike poduzeća uništenih u ratu, edukacija je besplatna, istaknuo je direktor "Progresa" Augustin Kunštek. (Hina) ds 161202 MET mar 93

VEZANE OBJAVE

An unhandled error has occurred. Reload 🗙