"Način na koji tipkamo i pomičemo miš bolji su indikator naše razina stresa od srčanog ritma kad je riječ o okruženju u uredu", kazala je matematičarka i autorica studije Mara Nagelin.
Znanstvenici s Federalne politehničke škole u Zuerichu (ETHZ) promatrali su 90 sudionika u laboratoriju dok su obavljali uredske zadaće slične onima koje obavljaju u stvarnom uredu poput planiranja sastanka ili analize podataka.
Bilježili su pomicanje miša i tipkanje te mjerili srčani ritam, a redovito su sudionike istraživanja ispitivali o tome koliki stres osjećaju.
Dio sudionika studije mogao je raditi neometano, a polovica skupine bila je prekidana više puta chat porukama ili je bila pozivana na razgovor za zapošljavanje.
Znanstvenici su ustanovili da radnici pod stresom tipkaju i pomiču miš drugačije nego što to čine opušteni.
"Stresirane osobe pomiču miš često i manje precizno te prelaze velike udaljenosti na ekranu", kazala je Nagelin.
Osobe pod stresom čine i više pogrešaka pri tipkanju i pišu naglo, čineći pritom brojne kratke stanke.
Opuštene osobe, naprotiv, pišu s manje prekida, ali su njihove stanke pri tipkanju dulje.
Povezanost između stresa i rukovanja tipkovnicom i mišem moguće je objasniti teorijom 'neuromotorne buke'.
"Povećanje razine stresa ima negativan učinak na kapacitet našeg mozga da obradi informaciju. To se jednako odnosi i na naše motoričke sposobnosti", kaže psihologinja i koautorica studije Jasmine Kerr.
Znanstvenici su ocijenili da je hitno potrebno pronaći pouzdane načine za detektiranje povećanog stresa. Navode da svaki treći zaposlenik u Švicarskoj pati od stresa na radnom mjestu.
"Ljudi koji su pod stresom nisu svjesni da opadaju njihovi tjelesni i mentalni resursi sve dok ne bude prekasno", navode autori.
Postavili su model koji sada testiraju pomoću aplikacije s podacima prikupljenima kod švicarskih zaposlenika koji su pristali sudjelovati u istraživanju.
Rezultati se očekuju krajem godine.
"Želimo pomoći radnicima da brzo identificiraju stres, a ne stvoriti alat koji će omogućiti tvrtkama da nadziru zaposlenike", navode autori.